Accompagner les employeurs et moderniser leurs pratiques RH
Avec le soutien du Fonds Social Européen, les collaborateurs Impulsions sont des interlocuteurs privilégiés, une interface entre les entreprises et les partenaires économiques du territoire.
En fonction de ses projets et de ses besoins, l’employeur bénéficie d'un accompagnement à 360° portant sur l’ensemble de ses préoccupations :
.avif)
Réponse aux besoins en recrutement
.avif)
Appui au développement des RH et du management
Promotion de l’inclusion et de l’égalité des chances
.avif)
Développement de la RSE et de l’ancrage local
Les relations de confiance nouées individuellement avec chacune des entreprises permettent de les impliquer dans des projets de territoire. Organisés avec les acteurs et les partenaires économiques d’Impulsions (MEL, Consulaires, OPCO…), ces projets contribuent à l’amélioration globale du fonctionnement du marché du travail local à travers :
Des démarches sectorielles de Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emplois et des Compétences
L’animation ou la co-animation d’ateliers ou de clubs RH thématiques
L’organisation ou la co-organisation d’évènements dédiés à l’emploi et aux compétences
Le développement d’outils innovants ou de démarches expérimentales
Un appui efficace pour recruter et intégrer durablement
Méthodes et principes d’actions en entreprise
La « médiation vers et dans l’emploi » des équipes Impulsions permet aux entreprises qui recrutent sur des postes de basse qualification, prioritairement en contrats durables, de s’appuyer sur un service d’aide, de conseil et d’accompagnement :
Présentation de candidats fondée sur une appréhension objective des compétences à mobiliser et des tâches à réaliser
.avif)
Intégration des salariés sur leur poste de travail
.avif)
Maintien dans l’emploi
Une dynamique d’accompagnement des employeurs
La participation et l’implication de l’employeur dans ces process sont indispensables. La plus-value pour les entreprises porte sur :
Le gain de temps
.avif)
L’analyse en direct du poste de travail et des besoins
La présentation d’un candidat sous 24/48 heures
.avif)
Un suivi sur place de l’intégration du salarié
Appui conseil en entreprises
Nos équipes interviennent auprès des entreprises pour développer et promouvoir les différentes aides à l'emploi :
.avif)
Contrats PEC, CIE et Emplois Francs
Contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Aide à l’accueil, à l’intégration ou à l’évolution professionnelle d’un travailleur handicapé.
Appui RH
Impulsions propose un accompagnement individuel RH ou RSE de 1er niveau : marque employeur, sourcing, procédures de recrutement, sélection, processus d’intégration, management, transitions professionnelles etc…
J'ai moins de 26 ans
J'ai plus de 26 ans
Appuis RH
Offre de service
